Căutăm Consultant HR, cu experiență sau junior, dispus să învețe, pentru companie din Sibiu.

Responsabilități principale:

* Derularea proceselor de recrutare și selecție pentru diverse roluri ;
* Gestionarea procesului de onboarding pentru noii angajați ;
* Monitorizarea și aplicarea legislației muncii, inclusiv pentru angajați extracomunitari ;
* Menținerea relației cu candidații și angajații pe parcursul proceselor HR ;
* Implicarea în optimizarea și dezvoltarea proceselor interne de resurse umane.

Profilul Ideal:

* Experiență anterioară în recrutare (reprezintă un avantaj pentru nivel mid-level)
* Cunoștințe de legislația muncii din România
* Cunoștințe privind procedurile de angajare pentru personal extracomunitar – constituie avantaj
* Nivel mediu sau avansat de limba engleză
* Abilități bune de organizare și comunicare
* Atitudine proactivă și spirit de inițiativă
* Capacitatea de a gestiona eficient situații solicitante și de a respecta termene

Beneficii

* Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o companie cu experiență ;
* Mediu de lucru profesionist și dinamic ;
* Sprijin și îndrumare din partea echipe ;
* Implicare în proiecte variate de resurse umane cu bonusuri pe baza implicării ;
* Salariu motivant +  bonusuri și alte prime ;
* Decont transport.